الأداره الجنوبيه وشي من التخلف

[عكروشــان]

اتهمنى احد الأخوان المقريبن الي قلبي انني استفز القارئ وانني اعلن
سياستي علنا وحسب قوله انه خطأ وانا اقول انه خطأ يقبل الصواب
وشدني القول وما دار من نقاشات حول موضوع سابق الي موضوع اخر
وهي الأداره او القياده الوظيفيه من قبل ابناء جنوب المملكه
يعلم الكثير منا ان التركيبه السكانيه في جنوب المملكه هي تركيبه قبيليه
وعشاائريه في المقام ألأول ويطغى عليها الطابع الألتفافي حول العادات
والتقاليد الموروثه وبالنظر في تركيبه الجنوبيين عموما النفسيه
تجدهم اكثر تشدد وصلأبه في كل شي حتى في ادارتهم للأماكن القياديه
وتجدهم اكثر تشنج ويطغى عليهم الكثير من الغطرسه
وهذا واقع حال وشي ممارس وليس شي من الخيال بينما تجد ابناء المناطق الأخرى اكثر انفتاحا ووعيا وتقبل للأخرين ويملكون حس راقي في التعامل
مع ألأخرين واجزم هنا انه خطأ وقد يكون كذلك ولكنه يقبل الصؤاب
وفي محور اخر في السياق نفسه تجد العنصريه القادمه من بلأد الأفارقه
والحبش تأكل هذا المجتمع الجنوبي كما تاكل النار الحطب واصبحت هي جرحه الدأمي الذي لأيندمل ونجدهم اكثر عنصريه بل انهم يتفننون فيها بكل الطرق
وفي كل الأتجاهات وألأدهى من ذلك ان السحر انقلب على الساحر و كل منهم يتفنن في العنصريه على ألأخر ، عندما تدير احد منهم تجده يسطر لنفسه
قانونا خاصا للتعامل ويكسر كل القوانين وألأنظمه المتبعه وعندما يديرك
تجده منه كل اشكال العنصريه بل انه ينتابك شي من الغثيان في التعامل معه
وتتمنى انك تتعامل مع روضه اطفال ولأ اداره يعمل فيها ابناء الجبال الجنوبيه

[سايق الخير]

انا اختلف معك بخصوص نظرتك الى الادارة الجنوبية ........
وكل ماقلت عنها لايراه الا انت وهناك الكثير والكثير من الكفاءات الجنوبية.....في داخل المنطقة وخارجها.........ولم يصلوا الى ذلك المستوى الذي اهلهم الى القيادة ......الا بشيئ واحد وهو الاراده ..........فا ابن الجنوب له بيئته الخاصة التي تختلف عن المدن الاخرى .........وهو من انجح الاداريين في السلك العسكري والمدني.............وانت هنا تريد ان تبخس ابن الجنوب حقه........وربما ان يكون هناك مثال لديك وانت طبقته على بقية الاداريين......وهذه وجهة نظرك وانت حر.........ولكن ان اردت امثلة كثيره على ذلك فأنا مستعد........حيث ان الادارات الجنوبية من انجح الادارات ان لم يكون انجحها.........فكل المواصفات متوفره بها .:)
تحياتي.

[الحسام]

الاخ الكريم عكروشان
بعد التحية والسلام
اسمح لي ان اختلف معك في الرأي هذه المره , فمن موضوعك هذا يبدو لي انك لم تعمل الا في نجران فقط وهي التي ينطبق عليها ماقلته عن اهل الجنوب اذا استثنينا ومن غير عنصرية ابناء نجران منهم .
اهل الجنوب واخص بهم من الباحه حتى ظهران الجنوب بما في ذلك جيزان , هم اداريين ناجحين من مستوى مساعد مدير ادارة وتحت لانهم يطبقون النظام بحذافيرة ولا يعرفون الجمايل والواسطة الا اذا كانت للمدير اما غيره فلا حتى ولو كان والد الواحد منهم .وطبعا فانهم لاينجحون كمدراء عامين الا في حالات نادرة لان المدير العام واعلى يحتاج الى كثير من الدبلوماسية والمرونة التي لاتتوفر فيهم . لذلك فانه لا ينطبق عليهم ماقلته بشأن العنصرية .
اما باقي مناطق المملكة فوالله ياالقصمان انهم اكثر الناس عنصرية ومحاباة حتى لو يظلمون الغير في مصلحة قصيمي اخر , وطبعا هناك عنصرية العنوز وعنصرية الزبيراوية وحضر الحجاز والسديراوية وحمية العتبان الكبيرة(بدون زعل يا استاذ جهز) وباقي القبايل في كل منهم قسمه من الزين والشين ولكن مثل حمية ورفقة العتبان وفزعتهم كلهم لرفيقه ماشفت .
هذه الاراء من واقع تجربة ومخالطة مع معظم ابناء المملكة .

طبعا تلاحظ انني استثنيت نجران واهل نجران لاسباب أخرى قد نتطرق اليها لاحقاً .

[عكروشــان]

اولأ انا لم اعمل في نجران سوى بضعه اشهر وموضوعي هذا لم اتي به من

من بلأد الكونكا كاف بل اتيت به من واقع يومي ممارس مع من سبق ذكرهم

فانا مورست ضدي ابشع انواع العنصريه الجنوبيه وكدت ان اذهب ضحيه لها في

كثير من ألأحيان ،

اخواني العنصريه القبيليه شي مغروس في البشر من الفطره واذا كان هناك

عنصريه لأتضر بألأخرين وتهمش ابداعتهم ومؤهلأتهم فاهلأ بها اما عنصريه

تقتل مجهودات ألأخرين وترفع اناس على ناس فهذا شي محرم

وهذا ماقصد او اريد ان اصل اليه في مقالي ومن جه القياده فدعونا

نرى الأعضاء والكتاب

[العربي]

في مجمل الحديث ....اوافق الرأي اخي عكروشـــــان.....

الادارة الجنوبيــــــة .....فيها نوع من التعســــف والغرور ...وانظمـــــة وقوانيين...تختــــلف عن باقي قطاعات المملكة......

الادارة ...هى فن كبيـــــر في التعامـــــل مع من حولك.....قد تكون غائبة عن المنطقة الجنوبيـــــة.......


اهداء.....للادارات الجنوبيــــة (( ارجو قــــراءة كتاب غازي القصبي حول الادارة..وستعرفون....من اي الاحزاب انتـــــــم))

[المحور]

اخي العزيز /
الادارة فن وحكمة واقتدار فليس كل من درس وتعلم وحصل علي اكبر الشهادات بمقدرتة ان يكون مديرا ناجحا ونحن في المنطقة الجنوبية نجد ان هناك تعامل شديد من ابناء الجنوب الحاصلين علي مراكز وذلك بسبب العادات والتقاليد التي قد تحمل بين طياتها شي من حب الذات والسيطرة وايضا طبيعة الارض التي نعبش فيها وهذا قدرنا
ونجد عند الغير التواضع والتعامل مع الغير بكل احترام وتقدير وشفافية وصدقني اني اخجل من حسن التعامل الذي يجدة الكثير من الناس خارج المنطقة الجنوبية انهم يعرفون معني كلمة الادارة ويعاملون الجميع بكل حفاوة ويقدمون المساعدة من اجل تسهيل الامر علي المراجع وهذا قدرهم